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1、条件必须是将来发生的事实。 2、条件必须是不确定的事实，即当事人不能肯定条件在将来是否会成就。如果将将来肯定要发生的事实作为条件的，应视该条件为期限；如果将将来不可能发生的事实作为条件的，应认定该合同无效。 3、条件是当事人约定的，而不
卖方（以下简称甲方）： 姓名：＿＿＿（身份证号码）： 地址：联系电话： 共有人：姓名：＿＿＿（身份证号码）： 地址：联系电话： 买方（以下简称乙方）： 姓名：（身份证号码）： 地址：联系电话： 第一条房屋的基本情况： 甲方房屋坐落于；位于第
合同的解除，是指已成立生效的合同因发生法定的或当事约定的情况，或经当事人协商一致，而使合同关系终止。那么，担保合同的解除情形有： 一、法定解除，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、不可抗力致使不能实现合同目的。 2、履行期限届满之前
单方面终止合同的条件： 1、双方之间有有效的合同关系； 2、合同约定或法定终止原因； 三、终止权人通知对方终止合同。 根据《民法典》第五百六十二条第二款的规定，当事人可以约定一方终止合同的原因。终止合
房屋租赁合同约定附解除条件，按照约定处理。 我国法律规定，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。 当事人为自己的利益不正当地阻止条件
劳动者解除合同： 1、劳动者由于主观或客观原因（不论原因是否被单位接受），提前30日以书面形式通知用人单位即可。 2、有以下三种情况的，劳动者可以随时解除劳动合同：试用期内；用人单位以暴力、威胁或者非
可以用房产担保做解除保全。根据最新《民事诉讼法》的有关规定，在财产纠纷案件中，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全。此外还没有相关法律对申请人提供担保的种类作出限制，因此可以将房屋财产作为担保
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根据我国合同法的相关规定，解除合同的法定条件为： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当双方协商不成时，守约方可以通过诉讼的方式，按照合同的约定追究违约方的违
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员工被迫解除劳动合同的条件有： 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的； 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的； 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章、
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依据我国《刑法》的规定，假释条件如下：1、被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。2、如果有特殊情况，经最
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