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放弃社保公司不会补偿。给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,用人单位没有依照法律为劳动者缴纳社会保险费的,员工有权解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。但是自愿放弃社保协议书不合法的行为,具体的原因如下: 1、因为社会保险是国家强制保险
公司里干活,因为自己的不小心损坏公司财物治安处罚法的规定是1、情节较轻的,处拘留五日,可并处罚款二百元; 2、情节一般的,处拘留七日,可并处罚款二百至五百元; 3、情节较重的,根据案情,按三档处罚:处拘留十日,可并处罚款五百元;拘留十二日,
公司不可以不赔偿员工。公司破产是指公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。依据《破产法》的规定,公司破产后职工的工资、社会保险等费用是具有优先受偿权的,所以企业要用破产财产清偿这些费用。
超出法定时间加班要罚款吗?关于这个问题,《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健
和单位因为工伤问题纠纷,先劳动仲裁,对仲裁裁决不服再起诉 对社保局工伤认定、鉴定决定不服的,可以收到决定书60天内向社保局申请行政复议,也可以6个月内申请行政诉讼。 劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,
你首先要明确所谓赔偿款是基于什么法律依据产生的,如果是法院判决,可以直接申请强制执行公司的财产。如果是基于双方的协议,那么必须先进行诉讼,依靠法院的强制力来实现你的债权。至于是否能够申请公司破产,关键
没有交社会保险,用人单位要赔偿损失。可以要求赔偿,协商解决,若不给予赔偿,则可以向法院提出诉讼,维护个人的权益。 用人单位未缴社保的 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补
根据《中华人民共和国破产法》的相关规定,企业法人进入破产程序的条件有两个:一是资产不足以清偿全部债务;二是明显缺乏清偿能力。只要满足上述两个条件中的一个,利害关系人就能申请该企业法人进入破产程序,至于是否存在正在进行或者准备进行的诉讼,则不
国家赔偿,即国家机关和其工作人员在行使职务时,使他人的人身权或财产权受到损害,而对其进行的赔偿。国家赔偿应让侵权的国家机关来承担赔偿义务。 不起诉是不能得到国家赔偿的。 按照我国当前的法律规定,因侦查犯罪的需要,相关机关有权对犯罪嫌疑人的财
不是上市公司也可以申请破产。企业破产是指的企业因为不能够清偿到期债务,由债权人或者是由债务人向人民法院申请破产还债。公司申请破产需要满足以下两个条件:一,公司不能清偿到期债务;二,公司的资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力。不能清偿