事业单位职员上班路上发生车祸，用人单位是否有责任

2024-06-21 2

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可申报工伤和要求肇事者赔偿。

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职工下班路上发生车祸单位工资怎么开
职工下班途中遭遇交通事故，如果本身负主要责任或者全部责任，用人单位只能享有交通事故赔付（单位不再赔付）；如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任，应当认定为工伤，在获得肇事方赔偿后，可以再享有工伤保险赔付，只是其中的医疗费用和停工留薪期待

2021-03-11 1,138
在上下班路上发生意外，用人单位要负责吗？
如果发生机动车交通事故的，按工伤处理。

2024-06-27 10
职工下班路上意外受伤用人单位没有责任吗
职工下班路上意外受伤用人单位有责任。员工在上下班路上发生意外，公司应该负责任，在上下班途中受伤，是可以认定为工伤的，买了工伤保险由工伤保险报销和用人单位承担。关键看是否符合相关法律的规定，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要

2023-05-26 10

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下班路上座的员工出车祸单位有责任吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤

2022-10-27 15,340
私车公用在上班期间发生单位是否承担责任
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-10-27 15,340
雇员发生交通事故用人单位是否有责任
1、雇员在驾驶雇主车辆时发生交通事故的，一般由雇主承担责任。 2、根据规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 3、用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过

2022-11-05 15,340
在上班期间骑车出去发生用人单位有责任吗？
意外，一把不需要赔偿的任涌律师15年法律从业经验，成功处理上百起案件，可以携带材料预约咨询任涌律师

2022-10-29 15,340

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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事业单位改革人员安置最新办法
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医

11,072 15,340
01:01
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：

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