合同诈骗员工有责任吗

2020-07-09 201

普法内容

合同诈骗应存在主观故意，不知情不能定罪。诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。按照参与诈骗数额及情节定罪量刑。

《中华人民共和国刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

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诈骗合同见证人有责任吗
合同诈骗罪的合同成立吗：成立但不生效。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，具备下列条件的民事法律行为有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力。 2、意思表示真实。 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2022-01-31 22
业务员诈骗公司有责任吗
公司诈骗，涉案数额较大的，构成集资诈骗罪。员工是否有刑事责任要看情况：其一、如果员工在明知是诈骗的情况下，参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的，则员工构成集资诈骗罪，会被判刑，需要承担相应的刑事责任。其二、不符合上述情况的，员工不构

2020-12-21 22
公司诈骗员工拿提成有没有责任
公司诈骗，员工拿提成是否承担责任，要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

2020-02-29 76

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员工不胜任工作员工有责任解除合同吗？
1、用人单位应当制定明确的岗位职责和考核标准并告知劳动者。 2、用人单位要有对员工进行具体考核并将考核结论告知员工的证据；用人单位对劳动者两次不能胜任工作承担举证责任。注意的是，这里的调整工作岗位无需

2023-07-20 15,340
员工受聘合同诈骗罪有罪吗
公司合同诈骗员工如果不知情是不会构成犯罪的。如果员工有诈骗的故意并且参与了合同诈骗行为的，是会构成合同诈骗罪的。根据刑法规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，

2023-08-10 15,340
如果员工没有跟签订劳动合同，公司涉嫌诈骗员工会付法律责任吗
要负法律责任，《劳动合同法》规定，如果用工单位没有与员工签订用工合同，员工有权向单位索要十二个月以内向两倍工资作为赔偿

2022-10-09 15,340
工资诈骗会追究员工的法律责任吗
离职员工如果参与了公司诈骗行为，即使离职了也会追究其刑事责任的。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。根据《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，

2023-01-01 15,340

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被骗签合同属于诈骗吗
被骗签合同属于诈骗。根据我国法律规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，虚构事实或以虚假的证明等方法，骗取对方当事人财物的，构成合同欺诈罪，应当追究其刑事责任，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，数额巨大或者有

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虚假合同算诈骗吗
虚假合同是否算诈骗，要根据以下要素确定： 1、侵犯的客体是国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权； 2、客观方面表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为； 3、主体为一般主体； 4、主

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合同诈骗类型有哪些
合同诈骗，指的是以非法占有为目的，在签订和履行合同过程中，通过捏造虚假事实、设定陷阱、隐瞒真相等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当事人故意告诉另一方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱导对方当事人作出错误的意思表示，从而与之签订或者履行

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