企业不合理的制度向哪些单位反映

2020-07-19 404

普法内容

单位的做法不合法，可以向当地劳动监察部门投诉。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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物业不做事可以向什么单位反映
物业不做事可以先向业主委员会、社区、居委会反映进行沟通和协调，处理不了再向房管局单位反映，再处理不了就去住建局投诉。业主委员会成立的首要目的是维护所有业主的利益，同时也用来监督物业公司的管理运作。房管部门主要负责以下方面的工作：住房保障

2022-03-28 719
职称评定不合理向哪反映
职称评定不合理，一般可以向上级主管部门或县人事局反映。职称评审是指经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级以上职称，并在专业期刊发表论文，经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评

2021-11-03 18
单位制度不合理到哪投诉
单位制度不合理，可以向当地的劳动局或劳动执法监察大队投诉。公司制度必须经过全体职工大会表决通过才有效力，如果未经表决或未对劳动者公示，劳动者可以不遵守。根据相关法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳

2021-12-11 4,408

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醉驾如何向单位反映
1.构成醉驾，公检法机关不会主动向单位反应，但判决书公开的，所在单位不会不知情。 2.《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零二条宣告判决，一律公开进行。当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事

2022-11-12 15,340
酒驾要向单位反映吗
1.构成醉驾，公检法机关不会主动向单位反应，但判决书公开的，所在单位不会不知情。 2.《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零二条宣告判决，一律公开进行。当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事

2022-06-27 15,340
企业不同的特点的反映
1、国有企业：企业的全部财产属于国家，由国家出资兴办的企业。 2、集体所有制：指一定范围内的劳动群众出资举办的企业。 3、私营企业：由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。

2022-12-14 15,340
职工工作时间不合理该向哪反映
职工工作时间不合理可以向工会或劳动监察部门反映。

2022-10-29 15,340

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01:36
企业向个人借款合法吗
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，民间借贷是指自然人、法人和非法人之间的资金融通行为。因此，企业向个人借款的也属于民间借贷，但是企业是经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，则不属于民间借贷

2,521 15,340
01:52
企业单位辞退员工怎么补偿
企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工，除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外，还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算，工作每满一年补偿一个月的工资，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月的可请求半个月

913 15,340
00:56
合伙企业财产份额转让有哪些限制性规定
合伙企业财产份额转让有以下限制性规定：普通合伙人向外转让，需要各合伙人一致同意。但发生法定情形需要退伙的，可以提前30日通知即可。有限合伙人向外转让，提前30日通知。除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人，转让其在合伙企业中的全部或者

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