您的位置:法师兄 > 律师普法 > 女方怀孕离婚赔偿标准是怎么计算的
女方怀孕离婚赔偿标准是怎么计算的

女方怀孕离婚赔偿标准是怎么计算的

2021-04-11 147
普法内容
女方怀孕离婚赔偿标准可通过如下方式予以计算:物质损失以实际产生的费用计算。精神损害赔偿金的具体数额则由受诉法院根据当地的经济发展水平,过错方的侵害程度等因素综合予以计算。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第八十六条 民法典第一千零九十一条规定的“损害赔偿”,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第五条 精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: (一)侵权人的过错程度,但是法律另有规定的除外; (二)侵权行为的目的、方式、场合等具体情节; (三)侵权行为所造成的后果; (四)侵权人的获利情况; (五)侵权人承担责任的经济能力; (六)受理诉讼法院所在地的平均生活水平。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 怀孕期间抓到男方出轨,怀孕离婚怎么赔偿标准?
    怀孕期间抓到男方出轨,怀孕离婚怎么赔偿标准?

    女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。其赔偿金主要由:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助

    2024-07-01 20
  • 怀孕时离婚男方对女方的补偿标准是多少
    怀孕时离婚男方对女方的补偿标准是多少

    1.孕妇离婚的补偿在法律上并没有明确规定,应当由双方协商来决定。由于孕妇离婚并不构成法律上的有过错方,所以是不能根据孕妇离婚来要求对方进行赔偿的,另外,法律上也明确规定了女性在怀孕期间,男方是不可以提出离婚的,但女方可以提出。 2.在女方怀

    2024-05-23 23
  • 怀孕期间男方离婚男方赔偿多少钱怎么计算
    怀孕期间男方离婚男方赔偿多少钱怎么计算

    女方怀孕期间离婚,男方需要支付女方生产期间所需费用,还应当负担部分或者全部抚养费。

    2021-03-23 236
专业问答更多>>
  • 怀孕期间如果离婚,对方的赔偿金怎么计算?

    一、怀孕期间离婚赔偿是怎样的 1、一般情况下,女方怀孕期间男方是不能够离婚的,即使男方提出离婚,法院也不会同意的,除非是女方有重大过错或者夫妻自愿离婚的才行。 2、夫妻感情不和要离婚的,夫妻之间是不存

    2022-04-09 15,340
  • 怀孕离婚请假的赔偿如何计算

    我国民法典规定,离婚损害赔偿请求权只属于无过错方,与是否怀孕无关。而必须是由于过错方的四种法定行为,才导致双方离婚,此时无过错方才可请求赔偿。该范围包括了:男方重婚、与他人同居、家暴或虐待、遗弃女方的

    2022-11-20 15,340
  • 怀孕辞退赔偿的计算方法

    怀孕辞退,赔偿的计算公式是,在公司工作每满一年,赔偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月的工资。如果公司违法辞退孕妇的,需要按上述标准的两倍给予赔偿。

    2023-08-09 15,340
  • 男方先怀孕女方再婚,离婚时怎么赔偿

    1、夫妻依法收养一个子女后又怀孕的;2、再婚前一方已生育过两个子女,另一方未生育过,身边无子女的夫妻;3、再婚前双方各生育过一个子女,现家庭无子女的夫妻;4、再婚前双方各生育过一个子女,其中一方丧偶,

    2022-04-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 怀孕5个月离婚赔偿标准 01:14
    怀孕5个月离婚赔偿标准

    目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事

    1,311 15,340
  • 女方出轨怀孕是否算重婚 01:09
    女方出轨怀孕是否算重婚

    女方出轨并且怀上他人的孩子,不一定是重婚的行为。根据婚姻法司法解释以及相关法律的规定,重婚行为主要是指,已经拥有合法配偶的一方与他人重新登记结婚的行为。同时,重婚行为还包括了以配偶的名义,与他人长期共同居住的行为。因此,如果女方只是出轨,没

    1,657 15,340
  • 怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021 01:04
    怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021

    怀孕被公司辞退赔偿标准:单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿

    3,307 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?