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铁路工伤死亡待遇可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;工亡待遇是指职工因工发生工伤死亡事故后对其直系亲属的一种补救和补偿,其作用是使工亡职工遗属的基本生活得到保障。工亡待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平
在职员工死亡后,可以领取的钱如下: 1、丧葬补助费。在职员工因病或非因工死亡的,丧葬补助费为死亡当月工资三个月的标准发放; 2、一次性抚恤金。在职员工因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资二十个月的标准发放; 3、遗属生活补助费。
我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚
应该是有丧葬费的,抚恤金不确定,建议你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。
如果是因工作原因死亡,那就是工亡,享受工亡待遇;如果是因疾病死亡,就视同工伤,也可以享受工亡待遇。具体步骤是先申请工伤认定,然后享受相应的待遇。
在职人员死亡属于工伤的,其近亲属应当从工伤保险基金领取丧葬补助金、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补助金;因病或者非因工死亡的,可以领取丧葬补助金和养老金。
老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同
企业突然辞退员工的,应当给予经济补偿或赔偿,但只能择其一。只有在一些法定的情形下,用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
双方都在异地不可以领结婚证。 1、异地办理结婚证目前按照我国民法典的规定是不允许的,需要领取结婚证必须到双方中一方的户籍所在地民政局领取,也就是说办理双方结婚证的合法机关只有双方户籍所在地的民政局; 2、办理结婚登记是要求本人前往的,所以两