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劳动仲裁期间可以申请报销吗

劳动仲裁期间可以申请报销吗

2020-07-30 374
普法内容
遇到劳动的问题可以申请仲裁申请劳动仲裁流程: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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  • 过了仲裁期限不服可以申请劳动仲裁吗
    过了仲裁期限不服可以申请劳动仲裁吗

    不服劳动仲裁,起诉期限不可以中断。劳动者不服仲裁可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,该十五日不适用中止、中断的规定,权利人在此期间内不起诉,则不能再提起诉讼。

    2020-07-23 197
  • 如何申请劳动仲裁?仲裁期间可以到新单位工作吗?
    如何申请劳动仲裁?仲裁期间可以到新单位工作吗?

    如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后,

    2024-05-24 19
  • 报销不给可以劳动仲裁吗
    报销不给可以劳动仲裁吗

    是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。

    2020-10-15 758
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  • 劳动仲裁裁决生效前可以撤销仲裁申请吗

    劳动争议仲裁裁决前可以撤回申请,申请者撤销劳动仲裁申请向仲裁机构提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁

    2023-03-22 15,340
  • 劳动仲裁期间,申请的仲裁裁决,否则可以撤诉吗

    申请劳动争议仲裁后,当事人自行达成和解协议的,可以撤销诉讼。根据我国《劳动争议调解仲裁法》,当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。

    2021-11-16 15,340
  • 劳动仲裁申请撤销终审裁定可以吗?

    1、一裁终局的案件,裁决书做出后就发生法律效力,你当时就可以向法院申请强制执行,现在只要没有超过申请执行的时效期间,当然可以申请强制执行。 2、用人单位申请撤销一裁终局的裁决书,被裁定驳回的,是终审裁

    2022-07-11 15,340
  • 仲裁后可以申请劳动报酬么

    申请劳动报酬仲裁时有时效。即申请劳动仲裁的一般时效为一年,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《

    2022-11-14 15,340
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  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,673 15,340
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    1,156 15,340
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    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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