员工请假2个月,社保如何缴纳

2022-12-19 30

普法内容

事假期间的社会保险由单位和个人共同缴纳。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务，因此在此期间，用人单位仍应当缴纳社会保险费。社保缴纳流程如下： 1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》； 2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章； 3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续； 4、需办理《劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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帮离职员工多缴纳一个月社保
帮离职员工多缴纳一个月社保的处理方法如下： 1、持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除； 3、到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续（退

2022-12-17 31
工厂帮员工一个月缴纳多少社保
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0

2020-10-29 1,286
员工病假一个月我需要向单位缴纳社保吗
需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。

2020-08-30 802

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员工请假超过半个月，公司应该应该如何缴纳该员工的保险，缴纳多少
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的。单位辞退员工，员工可以根据辞退的原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金，但是解除劳动关系之后，单

2022-09-23 15,340
社保中断2个月如何补缴？
对于在用人单位参保户头社保停保后3个月以内（含三个月）首次在灵活就业窗口申请参保社保的，可通过灵活就业窗口办理从用人单位离职后停保期间的社保补缴手续。您可提供身份证或社保卡原件到就近社保经办机构申请办

2022-10-20 15,340
帮离职员工多缴纳一个月社保
帮离职员工多缴纳一个月社保的处理方法如下：1、持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数；2、到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除；3、到市社会养老和工伤保

2024-03-06 15,340
工厂帮员工一个月缴纳多少社保
工厂帮员工一个月缴纳多少社保，需要根据工资缴费比例来计算。具体如下：社保公司和个人承担的比例如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%；3、生育保险：单位0.8%，个

2024-03-19 15,340

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怎么帮员工补缴上个月的社保
帮员工补缴上个月的社保，首先需要单位准备出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心现场办理。

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网上如何缴纳社保
网上缴纳社保的流程如下：1、点击劳动保障单位申报平台，输入密码；2、点击缴费申报管理，再选择缴费工资申报，重新输入每个职工的上年度月均工资，再保存；3、选择提交信息管理，再选择待提交信息，查看无误后，进行提交，报社保中心进行审核；4、选择页

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01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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