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五险交多少

五险交多少

2024-06-18 7
普法内容
不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%,个人也一样。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2024年9月1日起调整后的7级超额累进税率

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  • 公司交的五险是哪五险多少险金
    公司交的五险是哪五险多少险金

    五险一金个人交多少钱是由你个人工资与五险一金交费比例来确定的。五险一金交费比例各地稍有不同,按照北京的情况就如下:养老保险里面:单位是支付20(其中17划入统筹基金,3划入个人帐户),个人缴纳8(全部划入为个人的帐户);医疗保险:单位是支付

    2024-05-22 16
  • 1700元交五险要多少钱
    1700元交五险要多少钱

    五险单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担。

    2020-03-30 786
  • 五险一金是哪五险一金要交多少年
    五险一金是哪五险一金要交多少年

    五险一金是指: 1、基本养老保险。一般至少需要累计缴纳满15年,退休时,可享受养老保险待遇; 2、基本医疗保险。缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等; 3、工伤保险。没有规定具体的缴费年限,只要属于工伤均可享受工伤待遇; 4、失业保

    2021-12-29 35
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  • 到底要交多少五险

    1、五险的缴费并没有一个确定数额,不同地区工资不同,也会影响到五险的缴费。 2、五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险

    2023-10-30 15,340
  • 工资三千五五险扣多少的工资,交完五险一金剩多少

    这个工资的话。养老保险和公积金大概是450,医疗保险在60左右!其他的加起来也就几十块,所以500多

    2022-07-23 15,340
  • 五险一金公司交多少个人交多少

    五险一金缴纳的标准如下:1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;4、

    2024-03-05 15,340
  • 2500元五险得交多少钱

    2500不需要纳税的总比例应该是19%,也就是475之间,然后医保还有什么大病,剩下2015。 养老保险:单位每月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每月为你缴纳9%,你自己缴纳2%加10

    2021-10-28 15,340
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  • 五险可以自己交吗,交多少 00:56
    五险可以自己交吗,交多少

    五险可以自己交,自己交多少可以选择不同的档次。最高档300%,最低档60%。具体如下: 1、以自由职业者的身份上社保; 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局; 4、个人如何缴纳社保

    2,724 15,340
  • 五险一金一个月要交多少钱 00:50
    五险一金一个月要交多少钱

    五险一金一个月要交多少钱,应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的,应当根据当事人的工资确定缴纳的费用,对于五险的社会保险费,应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴;对于住房公积金的费用,应当由用人单位按照职工的

    9,183 15,340
  • 一般五险一金交多少钱一个月 00:51
    一般五险一金交多少钱一个月

    五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基

    49,388 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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159-1026-0523
主讲嘉宾
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