工伤的概念是怎样

2024-05-10 19

普法内容

工伤是指劳动者在工伤过程中，或者因履行工作职责导致发生的事故伤害。一般的情形包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤伤残待遇的概念是什么
工伤残疾待遇一般是指，劳动保障行政部门认定工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定残疾等级后享受的工伤待遇。工伤职工的残疾待遇主要包括： 1、一次性补助金。是国家工伤保险机构因工致残被认定为一级至十级的企业职工。为补偿其受伤造成的工资收入损失，补助金

2022-04-13 461
工伤纠纷是什么概念？
因为工伤引起的用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议，先经过劳动仲裁才可以起诉。因为工伤引起的用人单位或者劳动者与经办机构等相关机构之间的纠纷属于行政纠纷，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

2020-10-20 114
工伤赔偿的本人工资的概念大概会是如何样的呢？
一、工伤伤残中的提到工资有几处：第一，员工受伤治疗和休息过程中，单位按月支付员工工资。按照员工原工资保持不变或者按照前12个月的平均工资计算。第二，在一次性伤残补助金中也是按照员工前12个月的平均工资计算的。第三，在一次性医疗补助金和一次性

2024-06-08 10

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工伤是工伤工伤是什么概念
工伤是工伤的简称，也称为职业伤害，是指生产劳动过程中由于外部因素的直接作用而造成的机体组织的突发性意外伤害，如职业事故造成的伤亡和急性化学物质中毒。员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工

2021-11-26 15,340
的概念是什么？怎么认定是工伤？
yi一般是在工作的场所，因工作的原因受伤属于工伤

2022-11-02 15,340
怎样算的概念
正当防卫（又称自我防卫，简称自卫），是大陆法系刑法上的一种概念，表示“对于现实不法之侵害，为防卫自己或他人之权力所为之行为”。其与紧急避难、自助行为皆为权利的自力救济的方式。我国刑法第二十条规定：为了

2022-10-25 15,340
工伤概念是什么意思
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作

2022-03-30 15,340

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格式合同的概念
格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款；制式合同的条款是单方事先制定的；格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商

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故意杀人罪的概念
故意杀人罪的概念是：故意杀人一般是指，故意非法剥夺他人生命的行为，属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。生命是行使其他一切权利的基础和前提，任何公民的生命都受法律保护。故意杀人的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。

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物权与所有权的概念
物权和所有权，不是相同的概念，两者属于包含与被包含的关系。所有权是物权的一种，是最为典型的物权的类型。物权就是自然人、法人所享有的直接对物进行支配的权利。这种支配的权利是绝对性的，排他的，任何人不得进行干涉。物权总的来说，包括了所有权、担保

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