劳动合同已经签了·公司有权把我转租出去吗·

2024-06-28 12

普法内容

需要看合同有没有约定工作地点。如果把你安排去别的公司，你可以拒绝。

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我把出租公司的车压出去了，出租公司会起诉我吗
有可能会起诉你

2024-06-23 27
我们是合同工，公司已经把我们开除了，
具体什么原因开除。如单位存在违法解除劳动合同的情形，可以要求赔偿。协商不成建议申请劳动仲裁要求赔偿。

2024-04-30 24
公司签了劳动合，公司把我辞退了要陪钱吗？
需要支付经济补偿金

2024-06-04 18

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我已经和公司解除了劳动合同，还能去劳动仲裁吗？
签了解除劳动合同还能仲裁。与公司签订解除劳动合同通知书后，可以申请劳动仲裁，保护自己的权益。《劳动争议调停仲裁法》第二条，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，适用本法：（1）确认劳动

2021-10-21 15,340
公司把我的劳动合同签了然后公司把我告他了
1、单位通知你被淘汰，然后没后续了，也没有书面的和录音录像证据证明，等于没有正式决定淘汰你，你应该继续进行上班打卡工作。2、如果你有证据证明用工单位淘汰你了，你应该持该证据回用人单位请和用工单位交涉或

2022-01-07 15,340
公司没有和我签劳动合同，我已经上班5个月了。
若想继续工作可要求公司与自己补签，不想继续工作，可离职时申请未签劳动合同二倍工资差额

2023-06-17 15,340
合同已经转租了转租合同有效吗
转租合同是有效的。但需要满足如下条件： 1、承租人经过出租人的同意后，进行转租； 2、转租期限超过六个月的，应当订立书面租赁合同； 3、转租的时间不得超过二十年，转租超过六个月的，应当订立书面转租合同

2022-06-07 15,340

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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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