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行政部表格蛮多的,但是征对于刚成立的公司来说行政和人事在一起的,成立一个公司表格先做最基本的表格吧!像请假、加班、出差、入职、离职、考勤签到表(没有卡钟的)等等,后续自己再根据公司实际需要做,也可根据自己的思路做点备用的
公司成立过程:1、选择形式:普通有限责任公司的最低注册资本为3万元,需要两个(或两个以上)股东。自2006年1月以来,新公司法允许一名股东注册一家有限责任公司。这家特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”(但公司名下不设“一人”,执照上注明“
一人有限责任公司的注资本最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。一人有限责任公司的设立需要进行企业名称核准、制定公司章程、会计师事务所验资、工商登记等一系列的工作。法律依据《
《公司法》第七十六条规定,设立股份有限公司,应当具备下列条件: (一)发起人符合法定人数; (二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额; (三)股份发行、筹办事项符合法律
建立公司最好是二个股东以上,才能成立有限公司。但也可以开设个人独资公司。组建集团公司不是股东的问题了,主要是规模和注册资金。注册资金一般需要五千万以上。
一家公司的股东可以成立另一家公司。法律上没有股东只能持有一家公司的股份。股东只要符合公司成立条件,就可以成立另一家公司。 成立公司的条件如下: 一、成立有限责任公司需要以下条件: (一)股东符合法定人
一般三个子公司可以成立集团。集团公司成立条件如下: 1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家子公司; 2、母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上; 3、企业集团的母公司应登记为有限责任公司或股份有限公司
公司成立之后新增股东可以办理相关的手续。主要手续为:原股东召开股东会,对新加入的股东做出决议,修改公司章程,与新加入股东签订协议,主要包括:出资金额、占股份比例、认缴资本、出资时间等,注意增资后的货币出资金额不低于注册资本的30%,增资到位
公司成立股权分配主要有以下方式: 1、通常股权分配是按照出资比例,将100%的股权分割,出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份多; 2、主创始人绝对控股型。主要的创始人,至少拿67%的股份,然后其他的合伙人,根据能力、资金等