单位终止劳动合同公积金怎么提取出来

2021-03-17 32

普法内容

单位终止劳动合同，存在公积金提取法定情形的，按以下流程提取：准备个人身份证、离职证明以及其他证明材料；管理部人员对其提取材料、额度、次数、个人账户信息等内容进行审核；管理中心会计处接收管理部上报的住房公积金提取数据，按银行分类汇总，核对无误后，办理资金的划拨。

《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

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公积金终止劳动关系怎样提取公积金
1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。 2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格。满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明北起，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理核心审核，较后去合作

2020-08-28 273
公积金与单位终止劳动关系
劳动者和单位解除劳动合同的，公积金会随着其他的社会保险一并进行转移，如果和原单位解除劳动合同之后没有马上来得及参加新工作，那么住房公积金账户及账户内的本息余额，会转到市房改委资金管理中心设立的集体封存户内封存，等参加新工作以后，伴随着社保的

2020-11-25 250
与单位终止劳动关系未再就业提取公积金需要提供什么
与单位终止劳动关系未再就业提取公积金需要提供的材料： 1、与单位终止劳动关系证明原件及复印件。 2、有效身份证原件及复印件。 3、公积金所有权人本市同行住房公积金联名卡或储蓄卡或存折。 4、办理时需面签一份“两年内不得以同一理由再次申请”的

2020-07-17 140

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终止劳动合同后公积金是否要退出单位
一、与单位终止劳动合同，能否退出公积金的现金要看自己是什么情况 1、符合公积金提取的销户提取的条件（1）离退休：离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证；（2）户口迁出本市：公安部门出具的户口迁出证

2022-03-25 15,340
与单位终止劳动合同, 能否退出公积金的现金
一、与单位终止劳动合同，能否退出公积金的现金要看自己是什么情况 1、符合公积金提取的销户提取的条件（1）离退休：离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证；（2）户口迁出本市：公安部门出具的户口迁出证

2022-03-21 15,340
劳动合同终止后公积金提取手续怎么办理
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳住房公积金，劳动者离职后，用人单位依法给劳动者办理住房公积金封存手续的，劳动者可以持解除劳动合同证明等提取资料到用人单位所在地的住房公积金管理

2022-01-27 15,340
单位终止劳动关系和不再就业如何取出公积金
办理条件：职工因与单位终止劳动关系，未再就业申请提取住房公积金。办理材料： 1、与单位终止劳动关系证明原件及复印件。 2、有效身份证原件及复印件。 3、公积金所有权人本市同行住房公积金联名卡或储蓄

2022-12-25 15,340

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00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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公积金能全部取出来吗
公积金能全部取出来。按照国家规定，缴纳公积金后，符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企

5,007 15,340
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提前终止合同的违约金怎么样赔
提前终止合同，并不意味着对方就需要支付违约金。违约金的适用前提在于，一方出现了约定的违约行为，另一方根据合同的约定，要求对方支付相应的违约金。因此，提前终止合同要求对方支付违约金的第一个条件在于，双方已经签订了相应的违约金条款，而且对方当事

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