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如果劳动合同在职工怀孕8个月时到期,要顺延至孕期结束。女职工在孕期、产期、哺乳期的,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息
你有证据家暴你是可以起诉要求离婚的。孩子哺乳期内只能女方起诉离婚。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
可以向法院起诉离婚,孩子出生后,要求对方承担支付孩子抚养费。
准备好相关证件材料起诉离婚就可以了。
机关了解案情,查看案卷材料,然后根据了解到的具体案情再决定采取不同的措施, 刑事案件的内容复杂,程序繁琐,需要经过立案侦查(公安局) 如有需要,我将详细为你解答。 为他委托辩护律师会见他本人,为他提供
怀孕五个月,夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了,如果女方正在怀孕期间,这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况:例如,男方确实有正当理由单方面提出离婚,或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
无论是自己还是身边的人遭受家暴后,第一要务是保护生命安全,并且注意保留证据。对于家庭暴力,应该积极的采取措施,具体分为以下情况: 1、及时向居委会、村委会、妇联组织、工作单位,寻求帮助或者调解。或者在被家暴时,直接向公安机关报警。将来诉讼离
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事