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如果雇主没有过错,无需承担责任;如果雇主一方有过错的,承担与过错相应的责任;因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
保姆,在家里摔成骨折,作为雇主,你应当承担全部责任。 是否签订合同,关系不大,只要确定保姆是在为你工作时受伤,你就应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
保姆在雇主家发生意外谁负责分两种情况: 1、保姆由雇主自己雇用的或者中介(包括家政公司)介绍的,工作中遭受意外伤害,雇主应当承担赔偿责任。其中,保姆有过错的,可以减轻责任; 2、到雇主家途中遭受意外伤害的,雇主不承担责任,由侵权人承担赔偿责
1、您与保姆之间是劳务关系,因此不属于工伤。 2、保姆受伤害是普通的交通事故所受伤害造成的,不是因在您与她之间的劳务关系过程中造成的,因此她若向您主张医疗费没有法律依据; 3、建议您让保姆报警,看交警
如果基于雇佣关系,劳务行为所产生的一个损害结果,那么雇主需要承担责任,如果不是基于劳务行为,在非劳务期间自己造成的损害,那么风险自负,当然需要实际问题实际分析。
滑雪坠亡如果是由于幻雪城没有尽到安全保障义务导致的,如滑雪场的器材设备有问题、场馆设计有问题导致的,则滑雪场应当承担责任,对死者家属进行赔偿; 如果滑雪场能够证明自己尽到了安全保障义务,是由于顾客自己
在家政服务中,家政服务员、雇主、家政公司的权益保护问题,是家政服务的难题之一。在家政服务过程中,家政服务员与雇主、家政公司三方主体之间,矛盾和冲突不断,直接导致家政服务员和雇主的人身权益、财产权益、劳
交通事故自己全部责任或者自己承担部分责任的,医疗保险部门必须报销医疗费用。根据我国法律规定,应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围,也就是说,在交通事故中,应当由对方负全责或者负担部分责任部分的医疗费用,医保是不报销的。因
开车撞伤人是否负全责,需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度,从而确定当事人的责任。 如果因为一方的过错导致发生车祸的,其需要承担全部责任;因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的,根据其
交强险自己全责赔偿是要分为不同的情况的,在只买了交强险的情况下把别人的车给撞了,首先要看车主在此次事故中有无责任。如果有责任,超出限额部分,由车主自行承担。分为两种情况,第一种情况是有责任赔偿的最高限额分别为死亡伤残11万元,医疗费用1万元