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工伤认定所需材料 1.《工伤认定申请表》 2.居民身份证 3.医疗诊断证明职业病诊断证明书 4.劳动关系证明,例如劳动合同 5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单 6.死亡证明(职工死亡) 7.公安部门证明其它相关证明(工作时间场所
企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、有雇工的个体工商户等用人单位应当自事故发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日(工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在1年内)提出工伤认定申请。
如果在工作时间、共组场所、因为工作原因导致,属于工伤,可以申请认定工伤,工伤认定后,待病情稳定以后,做劳动能力鉴定,工伤等级在鉴定结果出来后,最后根据鉴定结果向公司主张赔偿!具体数字需要结合年龄,工资,工伤等级、工伤时间、解除劳动关系时间等
工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
伤残鉴定需要带以下资料: 工伤认定申请表,劳动合同,伤者身份证,疾病诊断证明书,病历,营业执照(副本),授权委托书(如果需要委托别人办理的话),授权委托人身份证复印件。由用人单位开具一张向劳动能力鉴定
评残需要《工伤认定决定书》,应先申请工伤认定,伤情相对稳定申请劳动能力鉴定。一、工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政
随着城市化建设的加快,广大劳务工人投身于基础建设,在这其中有不少工人受到意外事故的伤害,当他们一面忍受身体的痛苦,另一方面也要承受家庭的经济负担,因而保护劳务工人的合法权益显得十分必要。那么工伤鉴定什
刑事案件撤案需要的条件:审查后发现不存在犯罪事实的;发现犯罪事实并非被告人所为,没有充分证据的;其他法律法规不予追究其刑事责任的;原告不起诉或者不再追究的;缺乏罪犯的自诉案件,自诉人没有补充证据,应说服自诉人撤回自述,或者由法院裁定驳回等。
代位继承指的就是被继承人的子女早于被继承人过世的,则一般由被继承人子女的晚辈直系亲属代替其继承被继承人遗产的一种法定的继承制度,一般有可以称为间接继承、或者承租继承。 根据继承法有关代位继承的规定,代位继承人需要满足以下的条件,具体有: 1
上市公司需要符合下列条件: 1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行; 2、公司股本总额不少于人民币三千万元; 3、开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者本法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大