2022年退休后被返聘适用最低工资标准吗？

2024-05-22 11

普法内容

劳动法第37条规定，实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第36条规定的工时制度合理制定其劳动定额和计件报酬标准．这就是说：即使实行计件工时制的企业，也应当按照国家规定的标准工时制度，合理核定每位劳动者的劳动定额，并保证劳动者每月工作时间基本和标准工时制工作时间相当，并在此基础上保证劳动者每月工资不低于最低工资标准．

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退休返聘工资最低工资标标准是哪些，有哪些计算方法
所谓最低工资标准，是指具有劳动关系的劳动者而言，不针对退休人员，所以，退休人员返聘到单位，应该按照协议执行，协商解决。达成一致意见，如果拒签，可以不用啊。

2024-06-09 28
2022年，最低工资标准的拟定的适用范围
最低工资标准及适用范围最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准一般采取月最低

2024-06-08 11
事业单位退休返聘工资标准
工资标准具体看与用人单位协议如何签订。退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受劳动法的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。

2020-08-09 634

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退休后被返聘工资怎么算，退休后被返聘工资是否适用最低工资标准
退休人员被用人单位返聘，不适用最低工资规定标准，其劳动报酬由双方协商决定。详细内容下面退休后被返聘适用最低工资标准吗？一、退休人员被用人单位返聘，不适用最低工资规定标准，其劳动报酬由双方协商决定。

2022-04-23 15,340
党员退休返聘的最低工资
没有退休基本养老金低于最低工资标准按最多工资标准计算规定。最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬，仅对在职职工而言。退休职工不工作，不受最低工资保

2022-07-09 15,340
退休返聘人员本人工资不能低于最低工资标准
没有退休基本养老金低于最低工资标准按最多工资标准计算规定。最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬，仅对在职职工而言。退休职工不工作，不受最低工资保

2022-07-09 15,340
退休返聘工资是不是最低工资
没有退休基本养老金低于最低工资标准按最多工资标准计算规定。最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬，仅对在职职工而言。退休职工不工作，不受最低工资保

2022-06-21 15,340

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01:06
佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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灵活就业医保卡退休后返钱吗
灵活就业医保卡退休后不返钱。但是，可以不缴费享受医疗保险待遇，其中会每月网个人账户划拨医疗费用，用于门诊治疗。根据相关法律规定可知，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照

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