伤人协商不成赔偿问题怎么办

2021-01-06 134

普法内容

伤人赔偿调解不成，受害人可以找公安机关对侵权行为人予以行政处罚，行政处罚后仍拒不赔偿的，公安机关应告知当事人可以就伤人事宜依法向人民法院提起民事诉讼。

《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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赔偿问题怎么协商
虽然协商方式并非由法律直接规定，但协商却以双方之间的共识及自愿支持为基石。若协商过程遭遇困难，赔偿纠纷便可在相关机构（如平等、自愿及合法的人民调解委员会）或中介人员的协助下，依据公正、公平、合理且明确责任的原则，妥善处理纠纷并辨别是非曲直。

2024-05-25 13
未成年人人身损害赔偿问题。协商无效。
在这种情况下，你不能和解，因为对方根本无诚意（不交代、不认错），相反，你应该把对方对你的威胁录音，然后在法院审判阶段请律师提刑事附带民事赔偿时提交此类证据，要求法院重判。进攻永远是最好的防守。

2024-07-04 32
怎么和对方协商赔偿问题
与对方协商赔偿问题，应遵循以下步骤：明确损失、提出赔偿要求、协商解决方案、达成赔偿协议和执行协议。明确损失：在协商赔偿之前，首先要明确自己因对方行为所遭受的具体损失。这包括但不限于经济损失、精神损害、时间成本等。只有明确了损失，才能为后续

2023-12-20 44

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农村土地征收补偿问题协商不成怎么办
当事人协商不成的，应申请人民政府国土资源行政主管部门调解。国土资源行政主管部门进行调解时应在双方平等自愿的基础上进行。调解时，应做到以下几点： 1.查明事实，分清是非，明确责任。 2.依照法律法规、政

2022-06-27 15,340
单位拒绝协商解决工伤赔偿问题怎么办
老板拒不承担相关费用，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一

2022-06-02 15,340
工伤赔偿问题应该怎么和公司协商
1、对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规

2022-11-06 15,340
怎么解决离婚协商不成的问题？
离婚对方不同意能向人民法院起诉离婚。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果夫妻感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。感情破裂的情形包括夫妻因感情不和分居满二年等。

2023-07-10 15,340

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公司破产员工赔偿问题
公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

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对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

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01:08
打人验不出伤怎样赔偿
打人验不出伤赔偿的方式如下： 1、打人验不出伤或者是未达到轻伤标准的，案件不涉及刑事责任，其中民事赔偿的问题，应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失，按实际发生数额计算，双方可在派出所调解下进行协商； 2、如果协商不成的，被打方可以向被打地法

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