补偿协议签订后可否再提出仲裁

2024-06-19 8

普法内容

看协议的内容而定。

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分手后所签订的提出补偿协议有效吗？
如果协议是双方自愿签订的，且内容合法，不违法法律法规以及强制性规定，则该协议就是有效的。

2021-03-12 133
劳动仲裁需要签订有效的仲裁协议为前提吗
劳动仲裁是需要签订有效的仲裁协议为前提。当事人申请仲裁应当符合下列条件： 1、有仲裁协议； 2、有具体的仲裁请求和事实、理由； 3、属于仲裁委员会的受理范围。申请劳动仲裁时需要按照规定提交下面的材料： 1、写好的劳动争议申诉书一式三份；

2023-05-24 15
仲裁协议应当如何签订？
仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容：（一）请求仲裁的意思表示就是说仲裁协议中应当出现“将争议提交仲裁”或者类似的措辞。（二）仲裁事项即是对全部的

2024-06-10 21

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公司与员工签订工伤赔偿协议书后可以再次提出仲裁吗
员工与公司签订的协议是双方当事人真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定，应属有效，因此不能再次申请仲裁。

2022-08-05 15,340
签订工伤赔偿后再仲裁可以吗
《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

2022-07-04 15,340
变更后再签订补充协议可以吗？
如果在办理离婚登记后，允许夫妻随意变更，那么会造成离婚协议书变成一张废纸的后果，不能对夫妻产生有效约束。离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。因此

2022-10-09 15,340
有仲裁协议一方提出有仲裁协议的管辖权异议，另一方可以提出仲裁吗
有仲裁协议，一方提起诉讼，法院立案后，另一方提出有仲裁协议的管辖权异议,可以提出管辖权异议，一般有管辖权的仲裁都是劳动合同的履行地，也有的是企业营业执照的注册地，法律上规定这两个地区的仲裁都有权利受理

2022-02-14 15,340

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00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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离婚后双方签订的协议是否有效
离婚后双方签订的协议的效力不能一概而论。如果双方签订的是离婚协议，同时双方选择以登记离婚的方式解除婚姻关系，这时候离婚协议当然有效。这主要因为：双方想要登记离婚的话，必须签订书面的离婚协议，而且需要共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续。双方领

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行政协议约定仲裁是否有效
行政协议约定仲裁无效。行政协议不可以约定仲裁条款，行政协议约定仲裁条款的，人民法院应当确认该条款无效，但法律、行政法规或者我国缔结、参加的国际条约另有规定的除外。一般情况下，行政机关未按照约定履行政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议

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