五险一金也需要扣税吗？

2020-10-25 148

普法内容

没有五险一金工资需要扣税。没有五险一金与是否扣税无关，用人单位不为员工缴纳五险一金是不合法的，但是用人不给员工缴纳五险一金，员工工资达到扣税标准的，依然要扣税。

《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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农民工打工也没有五险一金工资也扣税吗
需要扣税工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

2024-05-06 44
公司扣除了五险一金，工资是不是也需要扣？
根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、公积金由个人和用人单位共同缴纳，从工资中扣除，工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，不需要从工资中扣除。

2020-03-10 206
14薪五险一金也按14个月扣吗
14薪五险一金不按14个月扣。五险一金是按照社保局规定缴纳的。十四个月的工资除每个月按时发放外，在年底一次性发两个工资做年终奖的一部分。单位与个人五险一金缴费比例： 1、养老保险缴费比例为单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8

2021-12-01 30

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税费多少钱需要扣五险一金
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定： 1、起征点是3500元 2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税） 3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税

2022-03-29 15,340
农民工打工也没有五险一金工资也扣税吗
需要扣税工资个税的计算公式为: 应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

2024-08-27 15,340
扣税和五险一金有关系吗
扣税和五险一金有关系。五险一金是计算个税时的税前扣除项，也就是这些是不计税的。现在的个税都是年度累计计税。具体的公式如下为：应缴个税＝年度累计应纳税所得额*适用税率－速算扣除数－累计已缴税额；其中，年

2024-04-26 15,340
月工资扣个税要减去五险一金吗
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，2016年职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。

2022-07-21 15,340

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01:09
五险一金要自己交钱吗
五险一金要自己交钱。五险部分，个人只用交三险，从工资里扣；公司五险都要交，不从工资里扣，并且公司交的比例，比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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00:52
合作医疗和五险一金需要同时交吗
合作医疗和五险一金不需要同时交。因为新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的，合作医疗和五险一金不能同时参加。所以就不会存在合作医疗和五险一金一起报销的情况了，通常只可以报销其中的一个。从现阶段报销的比例来看，如果劳动者已经缴纳社保，那

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