2022年，公伤死亡怎么赔偿

2024-06-16 3

普法内容

按照工伤保险条例的规定属于工亡的，可以享受工亡待遇的，具体为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2022年工伤死亡赔偿；公司应承担什么责任？
首先需要认定是否为工伤。如果是工伤并且公司已经为工人购买了工伤保险，那么大部分赔偿费用均应由社保基金支付。如果没有购买，那么所有的赔偿费用均由公司承担。带工班长一般不需要承担什么责任。

2024-07-12 12
2022年工伤的认定，赔偿，非工伤死亡的赔偿。
首先要具体有劳动关系的证明，还有在工作中受伤的证据等，具体问题还是来电话沟通吧

2024-06-27 16
2022年员工工伤死亡赔偿金被公司扣了怎么办？
对于破产的公司，你可以把工伤赔偿作为破产债权，优先支付给你，根据我国的有关法律条框规定可以申请工伤赔偿作为破产债权，根据法律《中华人民共和国社会保险法全文》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付

2024-07-02 11

专业问答更多>>

2022年工伤死亡赔偿标准是怎样的？工伤死亡赔偿金额的计算方式
我们国家在发展的过程中还是存在一些高危职业的，这些职业的劳动者是非常危险的，一个不小心就有可能受很重的伤，有可能还会面临死亡，劳动者在工作时受伤去世，他的家人可以向用人单位申请死亡赔偿金，那么工伤死亡

2022-11-10 15,340
2022年工伤死亡赔偿申请超过时效怎么办
工伤死亡赔偿申请超过时效，当事人仍然可以依法提起诉讼。根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的解释》规定，当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼

2022-11-29 15,340
2022年儿童死亡赔偿是怎么算的
丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算；死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。除此之外，还应当赔偿必要的医疗费用。

2022-10-18 15,340
2022年死亡赔偿的赔偿金如何赔偿
1、根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。 2、但死者在六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年； 3、在七十五周岁以上的，则算成五年。 4、法律依据

2023-03-13 15,340

法律短视频更多>>

00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

2,034 15,340
01:02
工作中死亡怎么赔偿
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需

1,487 15,340
01:12
工伤死亡2020最新赔偿标准
职工工伤死亡后，赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度

2,566 15,340