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档案和退休金的领取有关系,在办理退休审批的时候需要提供人事档案。领取退休金的前提条件建立在正常的办理了退休手续,依法缴纳养老保险满15年以后就能正常的享受养老保险待遇了,需要档案确定参保人的缴费年限。
养老金一年没领一般不能领了。 养老金是按照退休人员上一年度工资总额的13个月平均工资为基数,其中工资总额不含当年发放的各种奖金、补贴和津贴,然后根据工龄长短、个人平均工资等情况确定发放比例。养老保险第一年未领第二年不会补发,也就是说退休人员
劳动和社会保障部办公厅发布的《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定:“退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金
(一)退休人员死亡后,其直系亲属不按规定期限报备,冒领养老金; (二)遗属人员死亡后,其直系亲属不按规定期限报备,冒领遗属抚恤金; (三)冒用他人档案材料或伪造人事档案材料参保退休骗取养老金; (四)
没有档案,不能进行视同缴费年限认定,不影响实际缴费年限的认定,只是可以按照十级缴费年限计算领取基本养老金。《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本
1997年12月30日以前参加工作的人员需要缴纳10年的养老保险金,1998年1月1日以后工作的人员需缴纳15年的养老保险金,这样退休后即可以领取退休金。下岗人员在档案托管后,个人可继续缴纳养老保险金
1、员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动关系解除,是不能认定为劳动关系,应该按照雇佣关系执行。但是雇员在工作中出现事故,雇主应该承担赔偿责任。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一
退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金;后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放,只能按月领取,通过社保卡的金融账户发放。按现行的规
子女不交养老保险,老人一般不可以领养老金。老人过60岁,如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前,年满60岁的老人领取养老金的,子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话,子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的
养老金计算退休领取金额如下: 1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人:计算方式:基本养