怎样才能查到自己的工资单

2020-03-07 965

普法内容

给自己在微信中建一个属于自己的单位，或者说微信名称。手机打开wx搜索公众号。点击——关注公众号——创建一个自己的单位。创建好单位后，邀请同事把自己的二维码扫一扫加入发工资的单位。单位好给自己发工资。按照注册要求一项项地填写，点击。这样发工资单位就有了自己的账号，可以发送工资明细表了。用自己加入单位时候注册的名字和密码进行点击查询工资明细表，好简单的。查看时要输入原注册时的密码和身份证号，否则不能查看例如：要输入正确的密码才能显示工资表内容。要输入正确的身份证后6位数才能查询到工资条。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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原单位能查到自己新单位吗
有的地区是可以查到，有的地区查不到。方法是：在原单位离职办完了所有手续，停缴医保之后，再输入你的身份证号，如果显示有单位给你交医保，就知道你的新公司是哪家，如果没有显示单位，那说明新单位还没给你交社保。

2020-11-15 5,307
自己拿到自己的工资
主动找公司人事部拿工资。 1、《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任（目前广东省的内部仲裁规定，员工不辞而别造成损失，用人单位必须承担举证责

2024-05-20 30
法院未经过本人能到单位查自己的工资收入吗？
法院查询被当事人或者被执行人工资，无需征询本人意见。人民法院出于案件申请证据调查或者执行的需要，到用人单位调查当事人或者被执行人工资，是法律赋予的权利，无需征询当事人或者被执行人意见。《民事诉讼法》第一百二十九条审判人员必须认真审核诉讼材

2024-07-24 39

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怎样才能查到自己有没有被立案侦查
1、可以向公安机关机关直接咨询处理。 2、立案侦查是公安机关接到公民报案、控告、举报及违反治安管理行为人或者触犯《刑法》的犯罪嫌疑人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的案件，受理后经领导批准

2022-07-18 15,340
怎样才能在网上查询到自己的所有信息?
如缴纳了社会抚养费，是否全国通用，是否可以在网上查到该缴纳信息。因如小孩按现在城市的标准缴纳了社会抚养费，将来小孩的户口需要迁到外省去，怕需要重新交或外省不可以给此超生但已缴纳了社会抚养费的小孩上户口

2022-10-26 15,340
怎样才能查到自己要注册公司的相关信息？
方法如下： 1、查询全国营业执照注册信息，请登录全国企业信用信息公示系统。 2、进入以后选择所在的省市名称； 3、然后在搜索栏里输入公司名称； 4、点击查询再输入验证码即可查询已经注册的营业执照信息’

2022-07-30 15,340
怎么才能查到自己是否有案底?
1、查自己是否有案底可以直接到公安机关进行查询，现在全国联网。 2、但是，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，

2022-11-10 15,340

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01:08
单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

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01:07
想查自己的社保怎么查
想查自己的社保的查询方式如下： 1、携带自己的身份证，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点击“钱

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00:52
如何查自己退工状态
查自己退工状态的方式如下：不同地区规定不同，可以咨询原单位，或者登录进入各地就业官网后，点击个人查询，按照界面指示操作，在出现的界面中查看当前自己的劳动合同存续时间或者是否解除等情况。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同

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