职工在职死亡待遇

2020-09-23 208

普法内容

在职职工非因工死亡待遇： 1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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在职老工伤死亡待遇方面的
在职职工非工伤死亡丧葬抚恤金标准，各省对此的规定不一样的，如江苏省：江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知（2024）一、参保人员及退休人员（含退职及领取定期生活费人员）因病或非因工死亡的丧葬费标准统一调整为6000

2024-06-12 13
职工因公死亡遗孀死亡的待遇
在职职工因病或非因工死亡待遇： 1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金 2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的

2024-06-16 13
在职职工因病或非因公死亡待遇有哪些
在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。

2020-02-09 359

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普通在职职工死亡后的待遇
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费按死亡当月工资3个月的标准支付。退休（退休）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费按上年度企业退休人员3个月人均基本养老金标准支付。一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡

2021-12-01 15,340
在职职工死亡待遇如何确定非因公死亡待遇标准高
一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金

2022-03-31 15,340
在职老工伤死亡待遇方面的
在职职工非工伤死亡丧葬抚恤金标准，各省对此的规定不一样的，如江苏省：江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知（2012）一、参保人员及退休人员（含退职及领取定期生活费人员）因病或

2022-07-22 15,340
死亡职工的退休待遇
参加基本养老保险的人死亡的，其法定继承人可以依法继承个人账户余额，但是基本养老保险统筹基金不可继承。同时其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

2022-06-10 15,340

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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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