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算工伤社评工资还是个人工资?帮助

算工伤社评工资还是个人工资?帮助

2024-05-26 2
普法内容
有关你所说的赔偿是按算工伤社评工资还是个人工资的回答是这样的,由于企业的原因未能足额社保工资基数的,由用人单位依法补足差额,社保只是支付你社保缴费基数为标准支付,差额部分由企业承担,当然了,社保缴费基数也是有上限和下限的,缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。所以,只要你的平均工资没有高于上限的情况下,是可以要求企业补足差额给你的

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赵佳律师 赵佳律师

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