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薪水表中工龄贴的相关限定

薪水表中工龄贴的相关限定

2024-06-25 3
普法内容
工龄薪水国家无限定,通常都是公司制定的。工龄薪水,又称年功薪水(,是公司按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累予以的经济赔偿。工龄薪水是公司分配规则的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄薪水的作用不可小瞧。公司执行工龄薪水的政策各不相同。少数公司觉得工龄薪水所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数公司的工龄薪水政策呈线型,即确定元年的准则,员工事实上所得工龄薪水为工作年限×分配准则;有的公司还限定了工龄薪水的起拿年限,即工作满多少年起计发。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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