章丘烟花爆竹燃放规定2021

2021-12-31 26

普法内容

章丘烟花爆竹燃放2021规定是绕城高速公路环线以内，县（区）人民政府根据需要划定并向社会公布的其他禁放区域等。本市下列区域禁止燃放烟花爆竹： 1、绕城高速公路环线以内； 2、具体区域由县（区）人民政府划定并公布； 3、县（区）人民政府根据需要划定并向社会公布的其他禁放区域。上述区域之外的下列场所，禁止燃放烟花爆竹： 1、机关办公场所； 2、文物保护单位； 3、车站、码头、飞机场等交通枢纽，高速公路、隧道、高架路、立交桥，轨道交通设施以及铁路线路安全保护区； 4、易燃易爆危险物品生产、经营、储存场所； 5、输变电设施安全保护区； 6、医疗机构、幼儿园、中小学校、福利院、敬老院； 7、山林等重点防火区，大中型水库管理区； 8、商场、集贸市场、风景名胜区、公园、室内公共娱乐场所、公共文化设施、宗教活动场所； 9、高层建筑物、地下建筑物、在建高层建筑物施工现场； 10、县（区）人民政府划定并公布的其他场所。重污染天气期间，本市行政区域内任何单位和个人不得燃放烟花爆竹、举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动。

《中华人民共和国大气污染防治法》
第八十二条  禁止生产、销售和燃放不符合质量标准的烟花爆竹。任何单位和个人不得在城市人民政府禁止的时段和区域内燃放烟花爆竹。
第一百一十九条  违反本法规定，在城市人民政府禁止的时段和区域内燃放烟花爆竹的，由县级以上地方人民政府确定的监督管理部门依法予以处罚。
第四十二条  在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹，或者以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的，由公安部门责令停止燃放，处100 元以上500 元以下的罚款；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。

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台州市烟花爆竹燃放管理规定
台州市烟花爆竹燃放管理规定如下： 1、为了加强烟花爆竹安全管理，减少环境污染，保障公共安全和人身、财产安全，建设和谐、文明、宜居的城乡环境，根据国务院《烟花爆竹安全管理条例》和《浙江省烟花爆竹安全管理办法》，结合本市实际，制定本规定； 2

2023-02-02 39
青岛市春节燃放烟花爆竹规定
青岛市春节燃放烟花爆竹规定如下： 1、全时段禁止燃放烟花爆竹。严禁非法生产、销售、储存、运输烟花爆竹。举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动的，由主办单位按照《烟花爆竹安全管理条例》有关规定，向公安部门提出申请，经公安部门审查批准后，在指定的

2023-01-31 41
农村燃放烟花爆竹规定有哪些
一、农村燃放烟花爆竹规定有哪些 1、农村燃放烟花爆竹规定如下：（1）燃放烟花爆竹应远离法律法规规定的禁放区域；（2）不得采取妨碍公共秩序和危害公共安全以及危害公民的人身、财产安全的燃放方式；（3）燃放之前，燃放者应认真阅读烟花爆竹产品

2022-05-31 45

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如何处罚燃放烟花爆竹罪
燃放烟花爆竹的治安处罚：在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹，或者以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的，由公安部门责令停止燃放，处100元以上500元以下的罚款；构成违反治安管理行

2023-08-26 15,340
禁止在什么地点燃放烟花爆竹
禁止在下列地点燃放烟花爆竹：（一）文物保护单位；（二）车站、码头、飞机场等交通枢纽以及铁路线路安全保护区内；（三）易燃易爆物品生产、储存单位；（四）输变电设施安全保护区内；（五）医疗机构、幼儿园、中小

2022-03-22 15,340
禁止燃放烟花爆竹的相关依据
《烟花爆竹安全管理条例》(国务院令第455号)第三十条规定，禁止在下列地点燃放烟花爆竹： (一)文物保护单位; (二)车站、码头、飞机场等交通枢纽以及铁路线路安全保护区内; (三)易燃易爆物品生产、储

2022-10-12 15,340
燃放烟花爆竹违法犯法？有什么处罚规定？
燃放烟花爆竹治安处罚是对行为人处警告或二百元以下罚款；如果情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。该治安处罚主要适用于违反规定，在场内燃放烟花爆竹，扰乱了文化、体育等大型群众性活动

2023-08-30 15,340

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过失损坏易燃易爆设备罪立案标准
过失损坏易燃易爆设备罪立案标准是：行为人实施了使燃气或者其他易燃易爆设备遭受毁坏，并造成严重后果的行为。根据《中华人民共和国刑法典》的相关规定可知，过失损坏易燃易爆设备的行为，不仅使易燃易爆设备本身遭到损坏，而且常常引发火灾、爆炸事故，造成

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烟花证怎么办理的要求
烟花证办理的要求如下： 1、向安监部门提出申请，提交所需资料； 2、安监部门进行现场审核； 3、安监部门组织进行安全教育培训并考核； 4、签订《烟花爆竹销售安全责任书》； 5、领取《烟花爆竹临时销售许可证》。根据相关法律规定可知，经营许可

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2021拖欠工资新规定
拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服

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