事业单位的劳动法是否规定免交社会保险？

2020-05-01 144

普法内容

用人单位不缴社会保险的行为严重侵害了职工的合法权益，用人单位的应为其违法行为承担法律后果。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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2008以前事业单位是否不与劳动者交纳社保
要交的。

2024-06-23 16
事业单位交保险给职工社保标准是怎样规定的。
单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60％，这是最低标准。依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，交费比例：养老，单位20％左右，个人8％医保，单位8％左右，个人2％

2024-06-01 11
劳动法规定在新单位必须交社保吗
根据法律规定需要新单位社保补缴。根据《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知

2020-05-15 160

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劳动者和用人单位必须依法依法缴纳社会保险费，是否是免费的
1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费

2022-05-02 15,340
劳动者自愿放弃参加社会保险，用人单位能否免责
《社会保险法》第60条第1款规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明

2022-05-22 15,340
事业单位交保险给职工社保标准是怎样规定的。
单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%，这是最低标准。依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，交费比例：养老，单位20%左右，

2022-08-11 15,340
社会保险法适用于事业单位吗
目前职工基本养老保险制度主要覆盖城镇各类企业及其职工，企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户和灵活就业人员。覆盖范围根据《国务院关于建立城镇职工制度的决定》(国发[1998]44号)规定，城镇所

2022-09-08 15,340

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00:55
劳动法哪一年强制单位买社保
劳动法于2008年强制单位买社保。社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳

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01:15
灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下： 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以； 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择； 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职

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01:09
单位交的社保哪里查询
单位交的社保的查询方式如下： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点

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