公司压榨员工劳动力怎么举报？

2020-01-23 18

普法内容

县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为举报的机关，公司压榨员工劳动力可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。根据法律规定。县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为举报的机关，公司压榨员工劳动力可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

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2023-01-31 2,528
公司压榨员工劳动力如何举报,2023最新的规定
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2023-02-28 13
压榨员工劳动力违法吗
压榨员工劳动力违法，员工可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的方法如下： 1、当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请； 2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定； 3、仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起

2023-05-23 13

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如何举报公司压榨劳动力
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2023-11-06 15,340
公司压榨员工劳动力如何举报,2024最新的规定
法律分析公司压榨员工劳动力，可以通过以下办法举报：直接到当地县级以上人民政府劳动行政部门举报；拨打12333举报；登录当地人民政府劳动行政部门官网举报；其他。

2024-10-02 15,340
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2024-09-06 15,340

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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

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怎么举报偷税漏税的公司
举报偷税漏税的公司得方式如下：应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款，属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他

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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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