起诉不合理加班要怎么走流程

2024-06-30 3

普法内容

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×3倍。

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加班流程
加班流程通常如下：一、加班审批 1、加班申请： 1）员工因工作需要必须加班时，加班部门需提前一日估算预计加班，填写《员工加班申请单》，注明加班原因、预计加班人员及数量、加班时间、加班类型（工作日、周未、节假日），部门主管、经理签字确认后由

2024-06-13 3
起诉合同违约方要走什么流程
起诉合同违约方的流程如下： 1、在确定管辖的人民法院后，根据实际情况撰写民事起诉状； 2、收集证据； 3、到人民法院提起诉讼，提交民事起诉状及其副本。《民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

2021-06-05 124
起诉不退还彩礼流程怎么走?
一、彩礼纠纷立案程序如下： 1、在没有协议管辖的情形下，原告准备起诉状到被告所在地法院或者合同履行地法院起诉； 2、法院受理起诉材料； 3、对于符合起诉条件的，会在七日内立案； 4、立案后，原告预交诉讼费用。二、有下列行为之一，当事人请求

2020-01-26 55

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加班不合理要怎么办起诉不合理应该怎么处理
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后

2022-11-04 15,340
怎么投诉不合理加班
您目前需要收集证明加班的证据以及证明工作量不合理的证据。有些公司内部对于加班审批有严格的规章制度，例如规定员工如果没有提前申请加班并得到主管同意，加班不被认可等等。建议您携带相关的证据来律所和律师面谈

2022-08-04 15,340
不合理加班可以起诉吗
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后

2023-05-03 15,340
起诉要走哪些流程？怎么开庭？
共同财产也均分协商不成带本人身份证结婚证l份，诉状一式三份到对方户籍地或现住一年以上县或区法院起诉可，诉讼费300元内。

2022-11-02 15,340

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01:37
隐名股东起诉流程怎么走
隐名股东是指为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，在公司的章程、股东名册和工商登记中记载为他人的出资人。一般而言，除非经股东过半数同意，否则隐名股东是不能提起股东知情权诉讼的，但是作为隐名股东，可以向法院提起诉

1,106 15,340
01:03
去法院起诉离婚要走哪些流程
法院起诉离婚要走的流程具体如下： 1、起诉，委托律师起草起诉状，准备诉讼所需要的证据，向有管辖权的法院递交起诉状和证据； 2、立案，经审查起诉符合法律规定、要求，作出受理决定并立案，反之则退回原告文件及材料，并告之不予受理的理由； 3、调解

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行政诉讼流程怎么走
行政诉讼流程为： 1、人民法院在立案之日起五日内，向人民法院提交起诉状。被告在规定日期内提出答辩状，人民法院应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告； 2、法院对符合起诉条件、在受案范围内的案件予以立案受理，对不符合条件的，不予受

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