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公司员工恶意违规要怎样办

公司员工恶意违规要怎样办

2024-06-29 19
普法内容
违纪员工,建议在违纪事实发生后一周内处置,但这个时间的要求完全能够在《公司奖惩规则》或《员工手册》中固定下来,以公司的限定为准。《违纪违规处罚通知书》需要列明员工违纪事实经过,公司相关规章规则的限定,还能够加上工会意见等。最后交由员工本人签字确认后由保存在员工档案中。违规违纪员工,一则厂内批评教育,要求员工在处罚款单上签字确认,二则报工会处置或在宣传栏张贴公示,三则保留违规违纪证据,要有照片。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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