我在厂里受工伤后想离职公司还会给报销医药费吗？

2024-06-08 26

普法内容

需要申请工伤认定，工伤认定期间，如果需要休息治疗，工资正常发的。如果只是考虑医药费的问题，离职以后，如果和公司没有达成一致意见，公司是不会再负担了的

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厂内工伤退休后厂里还给报销所有医药费吗？
退休后，走医疗保险。

2024-06-13 21
厂里交的保险去报销医药费是给我还是给厂里
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿

2024-06-08 27
我的手在工作时受伤了厂老板给报销医药费。合理吗？
是不合理的，您工伤休假期间的工资待遇不变。

2024-07-05 18

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厂子里受了辞职后还能拿到报销的医药费吗？？？
员工在单位工作受工伤，在医疗终结之前医疗费用都是可以申请工伤待遇审核由工伤保险基金报销的，如果单位没有缴纳工伤保险，那么可以要求单位报销。如果单位不报销，可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第

2022-10-05 15,340
在厂里受了工伤，公司已经通过工商局把钱赔给你，医药费还可以报销吗
医疗费用可以全额报销的，还有护理费、、停工医疗期补助等费用

2022-09-15 15,340
员工非公受伤公司垫付后还可以在报销医药费吗
可以，员工非公受伤，不享受工伤保险待遇，公司有权利要回公司为员工垫付的医疗费。员工可以按照基本医疗保险报销部分医疗费。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进

2022-04-28 15,340
员工在厂里受伤，辞职后公司还会负责吗？
临时工在厂里受伤由谁负责需要看是否为工伤，如果是工伤由工厂负责。根据《工伤保险条例》十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时

2022-07-07 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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01:02
职工医保可以给父母报销吗
职工医保不可以给父母报销。但是法律另有规定的除外。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医。因抢救

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01:25
医保报销的钱在哪里
通常情况下，医保报销的钱是直接打入申请人的银行卡账户。如有社保卡或医疗保险卡金融账户的，申请人则无需另外提供银行卡号。医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。医保卡的报销，只限于在指

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