录用通知书有法律效力吗，法律怎么规定的

2024-04-19 21

普法内容

录用通知书具有一定的法律效力，但仅是用人单位想要建立劳动关系的单方意愿，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。劳动合同是证明用人单位与劳动者建立劳动关系的法律文件，劳动合同签订后，用人单位可以选择使录用通知书失效。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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法律通知的效力
部委的通知，从法律效力层面讲，属于行政规章。国务院办公厅的通知有法律效效力。政府部门发的通知一般讲不是法律。但是还要区分情况，看哪一级的政府部门，如果部门就是国务院的部门的通知属于是行政规章（广义的法律）。省以下的部门通知属于规范性的文件，

2020-01-31 1,418
单位录用通知书有劳动效律吗
单位录用通知书有劳动效律。 1、对于录用通知书的法律效力，我国法律进没有明确规定。在理论界一般将录用通知书视为一种承诺，也有人视其为一种要约，但是无论作为承诺还是要约，对当事人均具有法律效力。 2、录用通知书不能代替劳动合同，录用通知书是用

2023-05-29 14
物业催缴通知书有法律效力吗
物业费催缴通知单贴门上，是能作为诉讼时效的证据的。我国民法通则规定了诉讼时效制度，如果在法定期限内不行使权利，将导致权利的丧失或权利效力减损的法律后果。

2020-05-17 652

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录用通知书是否有法律效力,具体的规定是什么
录用通知书有法律效力，但不能代替劳动合同，录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动

2023-02-01 15,340
在我国的法律规定中催款通知书的法律效力
欠款催收函是一种催交款项的文书，是交款单位或个人在超过规定期限，未按时交付款项时使用的通知书。 1、欠款催收函可以有效的中断诉讼时效。 2、欠款催收函能表明债权人已经履行了相应告知、给予合理期限的义务

2023-07-26 15,340
离职通知书怎么写有法律效力
撰写离职通知书需包含以下元素： 1．标题：需注明“辞职通知书”，以示此文为辞职性质； 2．工作时间：详述劳动者的工作起止日，用以体现工作经历； 3．辞职原因：揭示实质性的辞职原由，且务必与其签署的劳动

2024-09-16 15,340
夫妻吵架通知书有法律效力吗？
主动缓和气氛吧.!.建议你要生气前先停五秒,让自己冷静下来。就不会想再发脾气哈~如果对你有帮助,我就会开心了^^

2022-10-17 15,340

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告知函是否有法律效力
告知函不具有法律效力。告知函严格意义上来说只是起到通知的作用，仅为通知当事人履行义务或者停止侵害行为等，如果不履行自身应尽的义务或者停止侵害行为等侵权行为，将进行下一步的行动。因此，告知函只是起到一定的告知和警告作用，如果催告后不进行处理，

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承诺书有没有法律效力
承诺书有没有法律效力，要根据其是否符合法律生效要件来确定，具体的条件如下： 1、出具承诺书的当事人是否具备相应的民事行为能力； 2、出具承诺书是否出于真实的意思表示； 3、承诺书的内容是不违反法律、行政法规的相关规定，不违背公序良俗。承诺

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不具法律效力的合同有用吗
不具有法律效力的合同，理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定，尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定，依法成立的合同具有法律效力，受法律保护，且对当事人产生法律效力。反过来说，若合同虽然已经成立，但具有合同无效的情

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