劳务，受疫情影响被公司开除，现在怎么办

2024-05-04 5

普法内容

受疫情影响，是不可以随意解除劳动合同的，有政策支持，可以起诉公司。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

出现重大疫情被公司开除公职怎么办
疫情期间被公司开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿，病毒期间是不可以随意辞退员工的。

2020-03-13 176
我现在在公司如果被开除会有影响吗
被公司开除会有记录。《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动

2024-06-13 2
现在能去石家庄吗疫情受影响吗
现在是能去石家庄的且不受疫情受影响。河北省疫情防控最新政策： 1、餐饮类企业恢复堂食； 2、影剧院、图书馆、博物馆、室内体育馆、室内游泳馆、健身房、酒吧、棋牌室、歌舞厅、美容院、洗浴中心、足疗店、按摩店、游戏厅、网吧、剧本杀、桌游吧、密室

2022-12-13 12

专业问答更多>>

因疫情影响，被公司强制调岗，现在想辞职，公司不同意调岗怎么办？
1、你们可以拒绝调动，你们应按照之前的工作岗位和职责继续工作。 2、你们以公司调动岗位为由辞职的，不属于法定情形，没有经济补偿金。 3、如企业强行调岗，你们不同意的，如协商不成，应通过以下方式办理：第

2022-01-22 15,340
在建行信用卡受到疫情影响怎么办？
在这种情况下是可以通过发卡行的工作人员办理延期还款的，疫情属于不可抗力因素，虽然银行不会豁免信用卡债务，但基本都会同意延期还款。如果情况已经非常困难，比如没有经济收入的情况下还患有重大疾病，可以申请停

2023-02-02 15,340
被公司开除，并且被解雇，入职会受影响吗
1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证

2022-04-12 15,340
2022年职工在疫情期间被开除怎么办
1、疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信

2023-03-14 15,340

法律短视频更多>>

01:10
公司在什么情况下才能开除员工
公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立

2,849 15,340
00:57
公司被执行,法人有什么影响
原则上公司被执行，是与法定代表人无关的，因为公司是独立法人，公司的债务和责任原则上由公司承担。如果法定代表人作为公司股东存在出资不实，抽逃出资，转移资产等行为，那么可以追究法定代表人的责任。例如有限公司在未实际进行清算就注销后，负有清算责任

7,303 15,340
00:57
劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

3,250 15,340