申请停薪留职的条件有哪些

2020-04-23 812

普法内容

停薪留职的对象，主要是针对企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的，也可以停薪留职。

《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》二、凡是企业不需要的富余职工，可以允许“停薪留职”。凡是企业生产和工作需要而本人要求“停薪留职”的职工，要做好思想工作，使他们安心于现任的工作。对于未经批准而擅自离职的职工，按自动离职处理。企业职工要求“停薪留职”去农村从事技术开发和各种经营工作的，只要生产、工作离得开，应积极予以支持。

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停薪留职申请步骤
停薪留职申请流程： 1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有：在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，

2024-05-19 21
停工留薪的条件
工伤职工在停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，则继续享受工伤医疗待遇。

2020-04-06 141
停职留薪需要什么条件
一、停职留薪需要什么条件 1、停职留薪需要的条件如下：（1）久病不愈超过一个月者；（2）因特殊情况暂时不能上班者。要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企

2022-08-12 66

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停薪留职申请书范文怎么写停薪留职的规定有哪些
甲方：乙方：经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。一停薪留职期限：二停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。二停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定。三停薪留职

2023-11-07 15,340
停薪留职申请书怎么写停薪留职申请书范文
停薪留职申请书范文 (单位)领导：本人系(单位)(岗位)员工，于年月日进入岗位，现因(企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等),按文件的规定，为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留

2022-06-27 15,340
怎么申请停薪留职
停薪留职申请流程：1。员工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议。如申请停薪留职，但未经企业批准擅自离职，企业应按违反劳动纪律处理。2、停薪留职协议的内容包括：停薪留职期间，企业停止支付工资、

2021-11-15 15,340
个人停薪留职职务申请
停薪留职内容： 1、停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴等说明； 2、声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用； 3、职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞

2023-09-04 15,340

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00:54
留学生免税车申请条件
留学生免税车申请条件如下： 1、留学一个学年以上； 2、完成学业或进修结束后两年内回国定居工作； 3、毕业或进修结束后首次入境未超过一年； 4、有免税指标，学习期间内连续在外180天，可计为一个免税指标； 5、在我国香港、澳门地区学习、进修

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澳大利亚永久居留权申请条件
澳大利亚永久居留权申请条件如下： 1、主申请人55周岁以下，随行子女在21周岁以下，未婚且保持全日制在读； 2、夫妻名下个人及家庭净资产不低于80万澳元； 3、过去4个财年中其中2个财年，公司年营业额不低于50万澳元；夫妻名下持股比例不低于

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借条无效的条件有哪些
在以下几种情况下借条是无效的： 1、不能够证明有欠债事实的内容，缺少明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素； 2、不是真实意思的表示，欠条不是双方在平等自愿的情况下产生的； 3、欠条内容取得的过程等不符合法律、行政法规的强制性规定，

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