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要是缴费满15年就不需要再缴纳养老保险,要是不足缴费年限,需要一次性补缴。 养老保险不足缴费年限的补缴: 须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
根据我国现行法律法规的规定,职工缴纳养老保险的期限未达15年的,将无法办理正式退休手续。 在实际操作过程中,如果病患病情非常特殊并且得到了劳动部门的认同,那么他们仍然有可能办理所谓的“病退“手续。需要注意的是,这种情况下办理的并不是正统的退
交够养老保险15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费直至退休。个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。 养老保险缴费标准如下: 1、职工本人以上一年度本人月平均工资收入为个人缴费基数; 2、新招职
根据相关法律规定,1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。2.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续
到了退休年龄了,与退休了是两个不同的概念,到退休年龄了不一定能退休,退休了就是退休了享受养老金了。医保缴费年限不足不要紧,只要你到了退休年龄了、社保缴费年限也符合退休要求,该办退休就办退休,退休后如果
如果是您再退休时发现单位没有给您缴纳06年到09年的养老保险的,是可以起诉要回的,如果是之前就知道情况,没有起诉的,现在已经过了诉讼时效了。
补交即可,社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 缴纳一段时间后,中断想补缴
退休时医保没有交够25年的处理办法如下: 1、以申报办理医保关系在职转退休手续时,上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数,进行一个10%的缴费比例,进行补足; 2、对于超过法定退休年龄的参保人员来讲,可以按照规定继续按月缴纳职工养老保险的,
每个月交3000养老保险的,退休时应当根据实际情况确定拿多少。当事人缴纳基本养老保险后,在退休时,当事人累计缴费时间满十五年的,应当按月领取基本养老金,基本养老金应当根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平
社保交够15年能能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄,并且之前累计缴费满十五年,职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,