如何处理工伤事故现场

2020-03-20 84

普法内容

在工伤事故的现场，用人单位应当立即安排救治伤者；自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；以及携带工伤认定书、医疗费等费用单据资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

现场怎样处理工伤事故
现场遇到工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

2020-09-16 129
驾驶员对事故现场如何处理
驾驶员对事故现场的处理： 1、立即停车，避免危险：事故发生后，立即停车，立即打开危险报警闪光灯。如果是晚上，打开示廓灯和后位灯； 2、查看现场，拍照取证：查看事故现场，是否有车辆损坏，人员伤亡； 3、事故报警、保险报案：如果事故严重，无法处

2022-04-14 265
司机如何现场处理交通事故
（一）组织抢救受伤人员（二）在现场周围设置警戒线，在距现场来车方向五十至一百五十米外设置发光或者反光的交通标志，引导车辆、行人绕行允许车辆通行的，交通警察应负责现场警戒、疏导交通，指挥其他车辆减速通过（三）指挥驾驶人、乘客等人员在安全地

2024-06-08 17

专业问答更多>>

2022年现场遇到工伤事故如何处理
(一)事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。 (二)单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情

2023-03-22 15,340
施工现场交通事故现场如何保护
根据《道路交通安全法》第70条的规定，发生交通事故造成人员伤亡后，当事人应当立即停车抢救伤者，并采取措施，对现场的范围，车辆行驶轨迹、制动痕迹、其他物品形成的痕迹、散落物等进行保护。当事人应当从以下几

2022-10-26 15,340
当事人现场应如何处理交通事故
《中华人民共和国道路交通安全法》中第七十条第一款规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。也就是说，司机发生交通事故，不论损失大小，首先必须要停车，保护现场。然后根据损失的大小确

2022-08-11 15,340
交通事故中如何避免现场现场受伤？
根据《道路交通安全法》第七十条的规定，交通事故造成人员伤亡后，当事人应当立即停车抢救伤者，并采取措施保护现场范围、车辆行驶轨迹、制动痕迹、其他物品形成的痕迹和散落物。当事人应当从以下几个方面保护交通事

2021-11-17 15,340

法律短视频更多>>

01:01
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

1,535 15,340
00:30
对于无法现场勘查的事故处理方式是什么
对于无法现场勘查的事故，经县级公安机关交通管理部门负责人批准，可以保留部分或者全部事故现场，待条件具备后再继续勘查。具体来说，保留全部现场的，原警戒线不得撤除；保留部分现场的，只对所保留部分进行警戒。如果是因为肇事者逃逸或者故意伪造、破坏现

1,095 15,340
01:04
故意拖欠工资如何处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司

1,055 15,340