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职工发生工伤事故,工伤认定后不鉴定能解除合同吗

职工发生工伤事故,工伤认定后不鉴定能解除合同吗

2024-06-17 7
普法内容
工伤认定后,在没有鉴定工伤等级之前,单位是不能解除合同的。如果鉴定为5-6级,公司不能终止或解除劳动合同,但是员工要求解除劳动合同,可以解除,但公司要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金,如果鉴定为7-10级,劳动合同到期可以终止,员工提出解除劳动合同也可以解除,但公司要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金,劳动合同到期终止的,公司还要支付经济补偿金。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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