半月板二级损伤算工伤吗

2020-04-18 436

普法内容

一般的情况下是可以进行工伤鉴定的，你可以拿着你的相关手续，和医院开的诊断书到鉴定中心去鉴定，一般半月板受损会评为十级的标准，这样就可以拿到更多的工伤赔偿金额。符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者”之规定，应评定为十级伤残。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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半月板损伤半月板损伤工伤怎么赔
劳动者半月板撕裂由用人单位自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

2020-07-23 301
打架导致半月板二级损伤能判定为轻伤二级吗
右膝内、外半月板均受损（二度），已构成轻伤标准。根据我国法律法规，蓄意人身伤害者将面临三至十年有期徒刑及罚金；情节严重或导致受害人生命危险或高度残疾者，将被判处十年以上有期徒刑直至死刑。如有其他特殊情况另行判定。

2024-05-02 19
半月板损伤工伤认定能达到几级
可以进行申诉。因为半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。根据《工伤保险条例》规定：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八

2024-06-14 13

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半月板损伤二度能评上级别吗？怎么算？
可以评定为十级伤残。r中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.10十级r5.10.1定级原则r器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖

2022-10-20 15,340
半月板损伤韧带撕裂算十级伤残吗？
不可以。原国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》（国发【1978】104号）第一条（四）项曾经规定：”因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的“，应该退休。但该规定已经《工伤保

2022-10-10 15,340
半月板损伤三级工伤如何鉴定
你要考虑的半月板损伤三级治愈好在去工伤鉴定的问题，一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘

2023-05-31 15,340
半月板损伤工伤认定三级能评上伤残吗？
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助

2022-07-06 15,340

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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00:57
轻伤一级和二级区别
轻伤一级和二级区别如下：1、一级轻伤是伤情相对较重的情形，从量刑情节上讲，要重于二级轻伤的量刑的；不过轻伤的量刑，都是在一个量刑档次内，具体量刑由法院根据清洁等判决；2、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的

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