工伤住院期间陪护人员补偿标准

2020-11-16 222

普法内容

工伤住院期间陪护人员补偿，根据陪护人员的收入状况和陪护人数、陪护期限确定。陪护人员有收入的，参照误工费的规定计算；陪护人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。陪护期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的陪护期限，但最长不超过二十年。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问的解释》第八条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

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2023工伤员工住院期间伙食补助及护理费标准
一、关于工伤员工住院期间伙食补助：《工伤保险条例》第三十条第四款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民

2024-05-29 21
住院期间陪护人员能出去吗？
住院期间一般是能够外出的，但是也要根据手术的情况，如果身体恢复比较好的话，可以适当的外出逛一逛，但是一定要注意不要太过劳累，不要做太过剧烈的运动，平时也要注意多休息，加强身体里营养的摄入量，可以多吃一些比较容易消化和吸收的食物，也要多注意身

2020-04-19 2,038
陪护人员的工伤的赔偿标准
工伤人员的陪护人员的补偿根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

2020-07-17 399

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伤者住院有陪护人员吗
护理费（这个护理费就是给陪护人员的误工费），伤者因伤情不能下地。这个法院也是认可和支持的。伤者住院期间只要赔偿有伙食补助费这个是有护理费的。在家用事故中，特别是骨折的患者，需要其他人陪护，这个肇事方应

2022-10-26 15,340
交通车上受伤住院陪护人员工资标准是多少？
护理费根据实际的支出或者护理人员工资的收入来确定。

2022-10-30 15,340
工伤赔偿住院护理等补助标准
工伤住院期间，按照规定发给住院伙食补助费，第一，在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 第二，经批准同意在统筹地区以外就医的，由所在单位按照本单位

2022-07-21 15,340
打架期间居住人员住院赔偿标准
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

2023-11-15 15,340

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01:35
竞业限制期间补偿标准
严格意义上，竞业限制期间并没有法定的补偿标准。这主要是因为，竞业限制协议本身就是用人单位与劳动者双方协商的结果，法律尊重双方的意思表示自由。因此，一般来说竞业限制期间的补偿，应当按照双方的约定内容来执行。但是实践中出现，用人单位强迫劳动者签

1,876 15,340
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医院陪护费赔偿多少
医院陪护费赔偿的数额，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，护理人员为多人的进行综合计算。具体而言，如果护理人员是有工作的，那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算，即有固定收入的按照实际减少的收入计算

1,882 15,340
01:03
工伤辞退如何补偿标准
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的，单位要付经济赔偿金，职工主动辞职的，经职工本人提议，可以解除或者终止与用人单位的劳动关系，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

964 15,340