*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳
用人单位向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的时间需要在事故发生之日的30天内。用人单位不申请的话,工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。
司法工伤鉴定一般是指在刑事案件之中发生了轻微伤或者是死亡死亡等现,对其进行司法工伤鉴定,但是如果是进行劳动工伤鉴定的话,一般是对于用人单位和员工之间采取何种赔偿措施来对其进行相关鉴定方式。
1、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差2mm或错位变形影响外观者; 2、一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力0.6; 3、双眼矫正视力等于0.5; 4、泪器损伤,手术无法改进溢泪者; 5、双耳听力损失
关于劳动局鉴定非工伤后还可以鉴定伤残不?这个问题。不能。非工伤单位无须对你的伤残级别负相应赔偿责任。除非你的伤害有致害人,则从民事角度要求致害人赔偿。
一般要求待工伤职工伤情稳定后,可以到劳动能力鉴定机构为工伤职工申请伤残等级鉴定。 伤残鉴定一般要在工伤治疗三个月之后做,如果有的伤残治疗没有结束,或达不到稳定,还需要继续顺延做伤残鉴定的时间。
员工劳动工伤鉴定标准根据残疾程度分为一级至十级残疾等级。符合残疾人评估标准一级至四级的,全部丧失劳动能力;符合残疾人评估标准五级至六级的,大部分丧失劳动能力;符合残疾人评估标准七级至十级的,部分丧失劳
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
伤残鉴定的程序如下: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳
按照我国有关法律规定,工伤做伤残鉴定需要准备以下材料。一、《工伤认定决定书》原件和复印件。二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原