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合同生效日期早于签订日期有效,合同生效的时间,在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间,要根据实际情况来判断。
租赁合同:指出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁物须为法律允许流通的不动产和动产。租赁合同为:双务合同、有偿合同、诺成合同。租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件,当事人只要依法达成协议,合同即告成立。租赁合同的内容
首先,您跟对方存在合同关系。你们之间签订的合同并未写开工日期,是否有其他证据来证明?您说的存在装修入场证并不能代表开工日期,这个需要其他证据加以佐证; 其次,如果您有证据证明对方从开工期至今已超过合同
根据劳动合同法,劳动关系从劳动者实际用工之日起建立,即使是生效日期在前,而没有实际用工,则劳动关系也未建立!所以,以上合同的生效日期,是劳动者用工之日,如果你用工在八月,签成十月,那也是八月生效!《劳
合同没有注明施工日期和交工日期此合同只能说存在瑕疵,双方进行补正即可,没有其他法定无效情形的,是有效的合同。相关法规:我国《合同法》第52条规定,有下列情形之一的,合同无效: (1)一方以欺诈、胁迫的
以下就是合同未注明无效日期的处理方法:合同没有写有效期的,如果不能协商达成补充协议的,双方都可以随时要求终止合同,但应该给对方必要的准备时间。
合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好还是先订立合同。 关于合同生效时间,一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如
具备民事行为能力是签订合同的前提条件。民事行为能力是指,自然人能够独自实施民事法律行为,行使权利、履行义务以及承担民事责任的一种资格。每个人的的民事行为能力,因为年龄、智力等条件有所不同,法律将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力,限制
未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;计算标准,按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资