60岁以上的劳动者还受到劳动法的保护吗?

2020-11-30 781

普法内容

60岁以上的劳动职工因工伤同样受劳动法保护，不会因为年龄和工伤而受到限制。

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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2020-05-27 121
65岁以上到底是受法律保护还是劳动法保护
65岁以上，不受劳动法保护。因为六十五岁已经到了退休年龄，并且享受退休待遇的人，是不受劳动法保护的。但可以直接向法院以民事诉讼的方式索要报酬。

2020-01-05 178
聘用60岁农民工受不受劳动法保护
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2022-03-02 25

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2022-02-25 15,340
劳动仲裁60岁以上男的受理吗
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2022-03-20 15,340
60岁以上劳动者打工受伤怎么办
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2022-03-02 15,340
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2022-01-31 15,340

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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

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劳动者怎样才能解除劳动关系
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60岁以上老人如何办社保
60岁以上老人办社保，可以一次性补缴15年后，第二个月就可以领取养老金了。虽然养老金是可以终身领取的，活得岁数越大就越划算。而根据我国的平均寿命77岁来算的话，是很不划算的。根据相关法律规定可知，城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金构

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