职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故 第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任 第四,必须是因机动车而引起的道路交
1、如果是在上下班途中非本人主要的交通事故,那么能算工伤, 2、如果是本人主要的交通通事故,比如自己骑车摔伤,闯红灯,走错车道等就不能算工伤。
赔,保险公司在强制险范围内赔偿,不足部分按照责任承担,剩的都是自己承担,如果投了商业险,由保险公司支付。根据规定以下原因造成保险车辆损失,保险人均不负责赔偿: (一)地震及其次生灾害; (二)战争、军事冲突、恐怖活动、暴乱、扣押、罚没、政府
上班途中发生交通事故算工伤吗根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
不算 上班途中,非本人主要责任交通事故才属于工伤。自己开车撞墙属于单方事故,不属于工伤 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
不构成工伤,不符合《工伤保险条例》中关于上下班途中发生非本人主要责任交通事故的规定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城
在上班途中,属于工伤,公司需要赔偿丧葬等费用,如有需要,建议电话详询本律师
上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途