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未达到退休年龄的且经参保地社会保险局审核符合条件的下列单位和人员申请可以补缴:1.申请补缴的应参保单位和职工;2.申请补缴的个人参保人员;3.因用人单位少报、瞒报、漏报职工工资、人员等,可按规定申请补缴。
性质不同。基本养老保险是社会保险的一种,用人单位必须给职工上交基本养老保险,具有强制性;而补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性;养老保险是基本额社会保障,缴存和基金的管理都是受政府和国家干预的;而企业补充养老保险
退休金就是养老保险金,是同一个概念。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
将6月30日前工作期间的缴费进行补缴后,应继续缴费至女年满55周岁、男年满60周岁时,其中实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计低于15年的,可延长缴费到满15
补缴社会劳动养老保险的条件:(四种人员可以补缴)根据《XX省人民政府办公室转发省劳动保障厅、省财政厅关于新参保企业及其职工补缴基本养老保险费基若干问题的补充通知》:1、新参保企业中职工养老保险补交条件
认定视同缴费年限无需缴费,补足缴费年限需要缴费。根据《社会保险法》第十三条规定,国营企业的职工,在当地实行养老保险制度改革个人缴费前的工作年限,视同缴费年限,基本养老保险费由政府承担,认定视同缴费年限
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。 2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基
养老保险一次性补缴要准备9万,是没有相关依据的。即使允许农村老人65岁以后可一次补缴9万元,月养老金可提高到800多元。按这个计算,至少112个月才能领完自己缴费的部分,也就是说75岁以前都是自己在养自己。期间养老金每年都在上涨,上涨的部分
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的