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催收不犯法。只要不暴力催收,犯法的是下面几种: 一、辱骂他人,辱骂行为从而引起肢体冲突是常见的。 二、拘禁,有不少人还存在欠债还钱,天经定义的观念,从而当别人欠债不还时,采取限制人身自由的方式来取回欠款,甚至有可能触犯非法拘禁罪。 三、肢体
催天下是一种互联网催债平台,它支持物业费的催收,能够提高催收的效率,解决各种债务的难题。如果物业公司使用了催天下,并且你与物业公司也签订了合同,确实是因为你的原因没有缴纳物业费,或者是损害了物业公司的权益,物业公司可以使用催天下,这种行为是
几个人收账算违法取决于是否有违法行为。可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决。胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
是否催收要结合实际情况判断。 一、一般正规的银行以及金融机构,都会先由业务员电话或者短信联系债务人提醒已逾期,要求尽快还款。 二、如果无效的话,就会委托律师发送律师函或者直接提起诉讼通过司法程序索要债
可能会催收。 一、逾期后平台会第一时间短信通知您存在逾期的情况提醒您及时还款。 二、如果您未及时还款,平台会给您和您的家人朋友进行电话催收。 三、电话催收未果时,平台会以合情合法的现场外访予以辅助,比
我国《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。所以用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,拖欠工资超过三十天即违法。 但如果如果用人单位是在因生产经营困难,资金周转不足等原因,暂时无法
违法催收,可以银监会或者催收方官网投诉。如果涉及严重的暴力催收情况,比如殴打、拘禁、打砸、侮辱伤害等行为,可以直接报警,建议保留相关的证据,有条件的可以提供录音录像,必要的时候还需要进行验伤。还可以通过聚投诉平台进行投诉。当事人也可以直接报
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤
居间费用经双方协商一致约定超3%是不违法的。 1、法律对居间费用没有明确的规定,当事人可以自由约定。只要该费用是居间合同当事人真实的意思表示,当事人认可该约定的居间费用,则居间费用应按照约定的标准执行。不过收费标准如果明显超过行业标准,且操