要投诉公司没有劳动合同需要什么证据

2024-05-11 5

普法内容

1、没有劳动合同的，应当提供能够证明劳动关系存在的证据。 2、劳动者可以用以下材料进行证明：（1）可以用在社保局打印并盖章的社保清单；（2）去地税局打印并盖章的个税完税证明；（3）银行工资账单、工资条；（4）用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等；（5）考勤记录、入职表、派工单；（6）工友同事的证人证言。

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公司没给合同去劳动仲裁需要的证据有哪些
一、公司没给合同去劳动仲裁需要的证据有哪些 1、公司没给合同去劳动仲裁需要的证据如下：（1）可以用在社保局打印并盖章的社保清单；（2）去地税局打印并盖章的个税完税证明；（3）银行工资账单、工资条；（4）用人单位为员工办理的暂住证、工

2022-08-17 18
公司未给劳动者签劳动合同，你们需要的是什么证据？
双方存在事实劳动关系的证明材料。若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。

2024-06-03 6
去劳动部门投诉要些什么证据
去劳动部门投诉需要下列证据：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的证据；单位的营业执照等主体身份证据；本人的身份证明等。而证据可以是书证、物证或者证人证言等类型的。

2020-12-29 379

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公司不签劳动合同员工投诉要哪些证据
劳动者可以先向原用人单位的人力资源部门进行沟通，如果协商一致能解决问题最好，否则劳动者可以收集证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，是否能告赢，取决于当地劳动监察部门的执行力，劳动者可以到用人单

2022-03-22 15,340
劳动合同没有到期, 公司要求解除劳动合同, 需要提供什么证据来补偿
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否

2022-02-11 15,340
公司没给员工签劳动合同, 员工去劳动局投诉需要劳动合同的证明吗?
没有签订劳动合同，对于员工本人在出现纠纷时比较难得到保障。无论是申请劳动仲裁，或者想劳动部门进行投诉都是需要员工提供劳动关系的证明的，而劳动合同是劳动关系证明的主要形式之一。《劳动合同法》第十条建立劳

2022-02-13 15,340
公司没有签劳动合同，辞职时可以要求公司赔偿吗，需要的证据是什么
没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、

2022-01-26 15,340

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01:29
合同纠纷起诉需要的证据有哪些
合同纠纷起诉需要的证据有： 1、当事人主体资格的证据：自然人应当提交记载其姓名、性别、年龄、民族、住所、联系方式、身份证号等基本信息的材料；法人或者其他组织应当提交法人或者其他组织的统一社会信用代码证以及法定代表人或者主要负责人的身份证明书

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01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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合同公证需要多久
根据《公证程序规则》第三十五条之规定，对于较为简单的公证事项，一般申请人在十五个工作日内就可以完成公证程序，并收到公证书，这里说的“工作日”是不计算双休日的。但如果当事人申请公证的是较为复杂的合同，公证员认为有必要让申请人补充证明材料，或是

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