工作原因导致手起泡可以要求赔偿吗

2024-04-19 42

普法内容

若该事件被判定属实为工伤，贵方作为雇主，将需承担相应的经济赔偿责任，包括但不限于医疗费用和其他合理的相关开支。工伤，即广义上讲的产业伤害、职业伤害、工业损伤以及工作损伤，实际上是指劳动者在执行职业任务或从事与职业相关的事务过程中所遇到的各种不利影响对人体造成的伤害，以及由此产生的职业病危害。乙方在甲方的公司区域内或因履行职责而受到侵害时，有权向甲方寻求赔偿。如雇主未能在法律规定的时效内提交工伤申报，那么在事故发生当日或者被确认为职业病之日起的一年之内，受伤员工或其直系亲属、工会团体可以依据《工伤认定办法》的第四条法规自行进行工伤申报。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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在私营作坊做工因疏忽导致断指可以要求赔偿吗？
构成了工伤，可以要求赔偿。

2024-06-15 8
2023因工作原因导致脚筋断了，怎么赔偿？
属于工伤。你先申请工伤认定，再去评残，最后才申请工伤保险赔偿。

2024-05-26 39
因飞机原因导致延误,改签后可以赔偿吗
在航空公司的规定中：延误4小时以上、8小时以内；或者延误超过8小时以上，对于这两种情况，航空公司要对旅客进行经济补偿；具体补偿办法如如下： 1、补偿方式可以通过现金、购票折扣和返还里程等方式予以兑现； 2、在航班延误的情况下，为了不再造成新

2020-09-01 1,402

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因工作引起的手起泡能否要求赔偿？
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,如果该事件被认定为工伤,作为雇主,贵方将承担相应的经济赔偿责任,包括但不限于医疗费用和其他合理的相关开支。工伤是指劳动者在执行职业任务或从事与职业相关的事务过程中所

2024-12-15 15,340
工作原因导致肺大泡农村如何赔偿
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工

2022-08-11 15,340
工作原因导致的伤害要不要赔偿？
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，

2022-10-22 15,340
在工作中因工作原因导致拖欠工资的，单位有权要求员工赔偿吗
以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准，同时要求单位补发工资，和单位无法协商，离职一年内申请劳动仲裁。第三十八条

2022-04-19 15,340

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起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
起诉离婚赔偿金，可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害，比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为，严重损害婚姻的信任关系，对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自

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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴

11,130 15,340
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出轨致婚姻破裂,可以要求赔偿多少钱
出轨导致婚姻破裂，可以请求对方给予损害赔偿。但司法实践中数额通常不会超过五万元。根据我国婚姻法的规定，对方出轨不是法定的可以要求对方少分或者不分财产的理由。想要对方不分或者少分财产，除非有对方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产的证据，或者对

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