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劳动合同变更需要满足什么条件?

劳动合同变更需要满足什么条件?

2020-04-08 128
普法内容
劳动合同变更内容需要劳动者和用人单位都同意。劳动合同变更是指劳动合同尚未履行完毕,用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同变更需采取书面形式。
《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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